A pandemia de Covid-19 impôs severas restrições à mobilidade e intensificou a adoção de novas formas de organização do trabalho. Em particular, ocorreu uma ampla difusão do trabalho remoto ou work from home (WFH), com importantes impactos sobre o mercado de trabalho.
Um estudo recente de Steven Davis (“The Big Shift in Working Arrangements: Eight Ways Unusual”) resume os principais resultados de suas pesquisas sobre a evolução do trabalho remoto e seu impacto surpreendente no mercado de trabalho desde a eclosão da pandemia, realizadas em coautoria com Nicholas Bloom, José María Barrero e outros coautores.
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